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‘Desigualdade estrutural’ mina permanência de jovem periférico no trabalho formal, aponta artigo

A designer aponta como a precarização do trabalho também influencia o jovem a buscar o empreendedorismo

Por: Magno Borges e Sarah Fernandes

Existem muitas formas de trabalho nas quebradas, mas quem tem como objetivo ser contratado em uma empresa formalizada pode encontrar muitos desafios – inclusive para se manter no cargo.

Isso porque quem mora nas periferias precisa superar também as chamadas desigualdades estruturais que afetam o mercado de trabalho, incluindo racismo e dificuldade de acesso aos locais de emprego, por exemplo.

No 1 de maio, Dia do Trabalhador, a Agência Mural mostra o corre de quem tenta driblar as barreiras que vêm depois da contratação: a permanência. Passe para o lado e entenda.

Magno Borges/ Agência Mural
Magno Borges/ Agência Mural
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